Mentale gezondheid in Nederland vraagt om structurele actie, ook op de werkvloer
De mentale gezondheid van Nederlanders staat structureel onder druk. Dat blijkt opnieuw uit de Monitor Mentale Gezondheid van het RIVM en het Trimbos-instituut, waar NRC recent over berichtte (8 dec 2025). De cijfers laten zien dat mentale klachten geen bijzaak zijn, maar een blijvend maatschappelijk vraagstuk met directe gevolgen voor werk, zorg en welzijn.
Mentale gezondheid en werk zijn onlosmakelijk verbonden
Mentale gezondheid beïnvloedt niet alleen het persoonlijk welzijn, maar ook het functioneren op het werk. Inmiddels is 42% van alle arbeidsongeschiktheid het gevolg van psychische problemen. Verzuim, verminderde productiviteit en langdurige uitval zijn vaak het eindpunt van klachten die zich al veel eerder hebben opgebouwd.
Toch wordt mentale ondersteuning in veel organisaties nog vooral reactief ingezet: pas wanneer iemand uitvalt of vastloopt. De monitor laat juist zien dat mentale klachten vaak ontstaan door een samenspel van factoren zoals stress, financiële onzekerheid, slaaptekort, mantelzorg, leefstijl en sociale druk.
Welbevinden en klachten kunnen naast elkaar bestaan
Een belangrijk inzicht uit het onderzoek is dat een hoge levenstevredenheid niet automatisch betekent dat iemand geen mentale klachten heeft. Mensen kunnen zich over het algemeen “oké” voelen, terwijl angst of somberheid onder de oppervlakte aanwezig is. Tegelijkertijd werkt mentaal welbevinden beschermend en kan het voorkomen dat klachten verergeren. Dat onderstreept het belang van vroegtijdige, laagdrempelige ondersteuning vóórdat klachten leiden tot uitval.
Bij Renewmyday geloven we dat mentale gezondheid geen losstaand zorgvraagstuk is, maar een continu proces dat aandacht vraagt in alle fases van het werkende leven. Deze monitor bevestigt precies waarom wij zijn gestart: omdat mentale gezondheid iets is waar organisaties structureel op moeten inzetten, niet incidenteel.
Door mentale ondersteuning toegankelijk te maken en preventie centraal te stellen, kunnen organisaties bijdragen aan duurzame inzetbaarheid én een gezondere samenleving. Mentale gezondheid is geen project met een begin en een eind. Het is iets waar je elke dag aan werkt: als mens én als werkgever.
Benieuwd hoe Renewmyday jouw organisatie kan ondersteunen bij het structureel versterken van mentale gezondheid?
Neem gerust contact met ons op.
Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? Klik hier.